AT&T Toggle te permite usar cualquier teléfono Android o iOS para trabajar

Aplicación AT&T Toggle, en Android

Las corporaciones permiten cada vez más a los empleados llevar sus propios dispositivos al trabajo. Esto permite a las corporaciones ahorrar en el costo de comprar hardware para los empleados y permite a los empleados usar el hardware que desean y con el que están más familiarizados. Sin embargo, las configuraciones actuales dejan mucho que desear. Los clientes tienen que entregar sus teléfonos y permitir que el departamento de TI los bloquee, lo que a menudo implica que tengan más permisos generales de los que deberían (es decir, pueden restringir el uso de iCloud, incluso para archivos personales, borrar el dispositivo y restringir qué aplicaciones se puede instalar). En el lado corporativo, lidiar con los empleados que traen su propio dispositivo (BYOD) plantea varios riesgos de seguridad. No tienen tanto control (léase: total) sobre el dispositivo o cómo se manejan los archivos. Básicamente, es un juego de tira y afloja entre la empresa y el empleado, ya que ambos luchan por el control y los permisos.

AT&T espera aliviar la lucha creando una zona de trabajo virtual dentro del dispositivo sin interferir con la operación personal de las tareas no relacionadas con el trabajo. La compañía ha presentado su aplicación Toggle, que es esencialmente una máquina virtual de capa de aplicación que permite instalar un jardín amurallado de seguridad corporativa y aplicaciones privadas (sensibles a los datos) en cualquier teléfono Android o iOS. Toggle Hub se mostrará como una aplicación en el teléfono personal. Una vez seleccionada y se haya ingresado la contraseña correcta, puede acceder a su calendario de trabajo, correo electrónico e incluso una tienda de aplicaciones corporativas segura donde puede descargar aplicaciones personalizadas relacionadas con el trabajo.

AT&T Toggle se ejecutará en teléfonos o tabletas de cualquier fabricante en cualquier operadorAT&T Toggle también agrega SSL y compatibilidad con archivos adjuntos de correo electrónico encriptados, un navegador web personalizado, así como protección contra malware basada en Juniper Pulse. Además, el departamento de TI puede habilitar (o restringir) el nivel de interacción permitido entre las áreas personal y laboral del teléfono, como compartir entradas de calendario e información de contacto. Si el teléfono es robado, se pierde o el empleado se despide, el departamento de TI puede borrar de forma remota la partición de trabajo sin afectar los archivos personales del empleado. La tarifa estándar de cifrado, la configuración de políticas de grupo y los permisos se pueden hacer cumplir al igual que con los teléfonos proporcionados por la empresa.



Excepto por la funcionalidad anti-malware integrada, sus archivos personales no son tocados por la corporación y permanecen bajo el control del empleado. Aún mejor, Toggle admitirá dos números de teléfono a finales de este año para separar el trabajo y el uso personal, de modo que los empleados no tengan que pagar los minutos de teléfono o el uso de datos relacionados con sus trabajos.

Esto, para mí, me parece el mejor compromiso entre el empleado y el empleador. Usted conserva el control sobre su teléfono y sus archivos personales y, al mismo tiempo, permite que el departamento de TI bloquee los datos confidenciales, un requisito necesario para cumplir con las leyes de protección de datos y proteger la información de la empresa y los clientes. Una vez que se habilite el soporte de doble número, la aplicación será una solución aún mejor, ya que los empleados no tendrán que pagar por el uso de datos o minutos para tareas relacionadas con el trabajo, especialmente cuando se trata de excedentes ahora que las ofertas de planes de datos ilimitados están desapareciendo.

Android e iOS son compatibles actualmente, y Ars Technica informa que Windows Phone y el dispositivo BlackBerry son compatibles próximamente. Debido a que la aplicación fue desarrollada por la división comercial (y no móvil) de AT&T, también es independiente del operador. La principal desventaja de esta tecnología es el precio: no es barata. Como mínimo, las empresas esperan una tarifa de instalación de $ 750 y una tarifa mensual de $ 6.50 por dispositivo, con un mínimo de 20 teléfonos. Los niveles de soporte Gold y Platinum son tarifas mensuales de $ 1.50 y $ 2.50 por dispositivo, respectivamente, además de las otras tarifas. La última versión (2.0) del servicio se encuentra actualmente en fase beta, pero debería estar disponible pronto.

Ese es un servicio que se acumulará rápidamente para las grandes empresas. Queda por ver si la conveniencia de usar Toggle para integrar y asegurar los dispositivos de los empleados para el trabajo vale la pena. De todos modos, es el comienzo de una buena tendencia. Alternar y técnicas similares ayudarán a aliviar las tensiones entre lo que se considera personal y lo relacionado con el trabajo y, como resultado, deberían ayudar a fomentar un mayor crecimiento en las políticas de BYOD.

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